募集要項

栄養士

内容ご確認の上、法人説明会へお越しいただくか、
中途採用エントリーフォームよりお申し込み下さい。

• 職種

  栄養士

• 仕事内容

  保育園内の調理業務全般。献立作成、栄養管理業務。

• 応募資格

  栄養士資格をお持ちの方
  ★現在、正規職員の募集は行っておりません。
  　大量調理経験を有するパート職員については、いくつかの園で採用活動を行っております。
  　興味がある方は、お問い合わせください。
  

• 勤務地

  現在募集中の園はございません。

• 給与

  下記の金額は新卒時の給与です。年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
  
  月額給与見込額
  　東京都地区配属の場合
  　４年制大学卒：257,600円～262,500円　短大・専門卒：241,600円～246,500円
  
  　神奈川県地区配属の場合
  　４年制大学卒：255,300円　短大・専門卒：239,300円
  
  　埼玉県地区配属の場合
  　４年制大学卒：247,200円～251,000円　短大・専門卒：231,200円～235,000円
  
  　千葉県地区配属の場合
  　４年制大学卒：265,200円～269,400円　短大・専門卒：249,200円～253,400円
  
  　群馬県地区配属の場合
  　４年制大学卒：234,100円　短大・専門卒：218,100円
  
  　[内訳]
  　◆４年生大学卒
  　　基本給：202,000円
  　　地区手当：20,000円～32,000円
  　　処遇手当：12,100円～37,400円※
  　◆短大・専門卒
  　　基本給：187,000円
  　　地区手当：19,000円～31,000円
  　　処遇手当：12,100円～37,400円※
  
  　※上記の処遇手当は国や各自治体からの処遇改善に基づくものです。
  　上記金額は2024年度の実績値であり、2025年度の支給額は国や各自治体の
  　方針により変動する可能性もございます。
  
  昇給 年1回(4月)
  
  ◆給与参考額（モデル給）◆
  　下記の月額給与見込額は、法人内の給与規定による一例です。
  　最終的な額は、ご本人の経歴・能力、その他法人内の規定に基づく諸事項によって決まります。
  
  （例1）四大卒経験5年目、都内園勤務の場合
  　月給　281,700円
  賞与：70万[年間・標準評価の場合]
  　
  
  (例２) 四大卒経験9年目、都内園勤務の場合
  月給　304,600円
  賞与：76万[年間・標準評価の場合]
  
  ※別途対象者には住宅手当2万円を支給
  ※上記の処遇手当は国や各自治体からの処遇改善に基づくものです。
  　上記金額は2024年度の実績値であり、2025年度の支給額は国や各自治体の
  　方針により変動する可能性もございます。
  
  
  
  

• 賞与

  年2回…64万円(四大卒)、60万円(短大専門卒)いずれも新卒の標準評価の場合
  ※中途の方は年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。

• 手当

  ・時間外手当100%支給
  ・日祝出勤手当
  ・家賃手当(2万円/月 ※条件あり)
  ・処遇改善手当(※自治体により条件あり)
  ・通勤手当(上限なし)

• 社会保険

  健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
  ※労働時間・雇用契約により異なります。

• 福利厚生

  ・有給休暇(入職日に10日間付与)
  ・退職金制度(入職1年後より支給 ※規定あり)
  ・産休/育休制度
  ・育児介護休暇
  ・育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで)
  ・企業型年金基金(任意加入)
  ・転居費用補助:引っ越し料金の半額補助 (※上限・支給要件あり)
  ・転勤支度金:転居に伴う生活物資購入補助(※上限・支給要件あり)
  ・地方出身者 実家帰省補助:年間1回、往復交通費補助(※支給要件あり)
  ・インフルエンザ予防接種補助
  ・習い事奨励金(※上限・支給要件あり)

• 就業時間

  7:00〜20:00のシフト勤務
  (実働8時間/休憩60分)
  ※各施設の開園時間により勤務時間は変動します。
  【ChaCha Children Daikanyamaのみ】
  月〜土:7:15〜20:15、日曜祝日:8:30〜19:30のシフト勤務
  (実働8時間/休憩60分)

• 休日休暇

  年間休日:120日(土曜・日曜・祝祭日・年末年始・夏休み)
  ※月1回程度、土曜勤務あり。
  ※ChaCha Children Daikanyamaのみ、月数回程度、日祝勤務あり。(日祝出勤分は平日に休みを振替。)
  慶弔休暇・災害休暇・生理休暇・ 母子健康管理のための休暇等、他

• 研修制度

  中途入職者研修/施設間交流研修/海外研修 他

• 環境

  20年後の未来を見据えて、子どもたちが主体の保育を行っています。
  子どもたちがのびのびと自分の想いを発揮するために、保育スタッフの皆
  様が安心して働ける環境づくりを継続して取り組んでいます。